En Nicaraocoop más del 55% de sus miembros son mujeres, lo cual no se ha reflejado en los cargos de decición, ni en el manejo de los recursos para actividades productivas y de comercialización. Esta realidad no ha pasado por alto en los miembros del Consejo Directivo de Nicaraocoop por lo que se esta realizando una política de género para revertir esta realidad.

 

El trabajo se realiza en el merco del programa "Fortalecimiento de la cadena agroalimentaria en Nicaragua. Acceso a la canasta básica" que involucra la participación de tres organismos , ATC, Nicaraocoop y El Cipres; la intermediación de la Fundación Mundubat y el financiamiento del Gobierno Vasco. El objetivo del programa es dar los primeros pasos para la contrucción de una cadena de comercialización de granos básicos, con voluntad de transformación social y criterios solidarios para con los actores que intervengan en la misma.

 

 

Con la elaboración de las políticas de género, se pretende mejorar las condiciones de las mujeres en cuanto al acceso a cargos de decisión, al control de recursos para las actividades productivas y de comercialización en las organizaciones socias dle programa. La encargada de liderar y guiar este proeso es la experta en género Vilma Castillo, profesional con larga trayectoria y experiencia.

 

Está política de género, se suma a otras actividades que realiza Nicaraocoop para mejorar la calidad del trabajo ,como son: las certificaciones de Biolatina (producción y transformación de productos orgánicos) y Comercio Justo (Certificación FLO Cert), que muestran el compromiso de una mejora constante con nuestros socios y socias y con la calidad de nuestro trabajo.